为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业创业工作的决策部署，分析当前就业形势，做好2026届毕业生就业工作，3月18日，学院在立行楼442召开了2026届毕业生工作会议暨就业专题推进会。学院领导班子成员、各系主任及毕业班辅导员、班主任参加了会议。会议由毕业班辅导员李思琦主持。

会议伊始，李思琦通报了学院2026届毕业生当前签约进度、考研情况及就业意向摸排结果，客观分析了岗位匹配度不高、部分学生就业观念有待转变、精准帮扶仍需深化等当前存在的问题，并对毕业环节审核和就业协议注意事项等进行了强调和梳理。

随后，各系主任和毕业班班主任交流了就业推进情况、重点关注学生和下一步举措。

党委副书记褚衍松对2025届毕业生工作和就业数据进行了简要回顾，传达了学校关于考研就业工作的最新文件精神，他指出要持续深化“访企拓岗”专项行动，充分利用校友资源，为毕业生提供更多实习与就业岗位；建立“一对一”帮扶机制，对考研升学、出国深造、基层就业及就业困难等不同群体进行分类指导，建立“一人一档”“一人一策”帮扶工作台账，确保帮扶到位；要在转变就业观念上“求实效”，鼓励毕业生树立“先就业后择业”的理性认知。

院长熊祖鹏在总结中强调，毕业生就业工作是一项系统工程，需要全院全员参与、协同推进，全院上下要持续把毕业生就业工作作为当前重点任务，层层压实责任，确保各项举措落到实处；各系部要主动担当，加强与企业的对接联系，挖掘更多合适岗位；要结合专业优势，精准推送招聘信息，提高求职匹配效率；要精准掌握学生动态，建立分类台账，加强个性化指导，帮助学生树立合理的就业目标，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业。

下一阶段，学院将抢抓春季招聘黄金期，多措并举，全力以赴促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。（通讯员/李思琦 审核/褚衍松）